Ta mission
En tant qu'officier·e, ta fonction est double :
- opérationnelle : tu gères et coordonnes les équipes de pompiers et pompières sur le terrain et lors des gardes ; tu assures également des missions de prévention incendie.
- administrative : tu occupes un poste de direction dans un de nos services ; tu analyses et mets en œuvre les processus opérationnels, administratifs et techniques.
Tu combines donc des gardes de 24 heures (suivies de 72 heures de repos) et des journées de 8 heures. Tu travailles selon des horaires irréguliers, y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés.
Et pour les femmes ? Ce n’est pas un métier d’homme ! La seule chose qui compte, ce sont tes qualités. Nous comptons déjà plusieurs officières dans nos rangs.
Nos casernes se modernisent avec des installations spécifiques pour les femmes (chambres, vestiaires, sanitaires, local d’allaitement…). Des aménagements temporaires de carrière sont également prévus pour les pompières enceintes. Le métier offre d’ailleurs pas mal d’avantages au niveau de l’équilibre entre travail et vie privée avec 3 jours de repos après chaque garde.
Ton profil
Tu es titulaire d'un diplôme universitaire ou équivalent et as obtenu le CAF (certificat d'aptitude fédéral). Tu n'as pas encore le CAF ? Inscris-toi dès maintenant via le site web pompier.be
Pour obtenir le CAF, tu devras également remplir les conditions suivantes :
- avoir la nationalité belge
- avoir un casier judiciaire vierge
- bénéficier de droits civils et politiques
- avoir un permis de conduire B
- disposer d’une attestation médicale.
Il s'agit d'un travail exigeant qui demande de nombreuses qualités, notamment :
- Une attitude positive. Tu travailles pour aider et protéger. C’est un métier de contact où l’empathie et une éthique solide sont essentielles.
- L’esprit d’équipe. Tu ne travailles jamais en solo et tes collègues comptent sur toi. Cela demande de la discipline et de bonnes compétences en communication.
- Une bonne résistance au stress. Tu te retrouves régulièrement face à des situations difficiles. Il faut pouvoir garder la tête froide et faire preuve de courage et de débrouillardise.
- Une bonne forme physique. Tu fais régulièrement du sport. Il faut maintenir un mode de vie sain et un bon niveau de forme physique tout au long de ta carrière.
- Un esprit aiguisé. Tu as de bonnes capacités d'analyse et un excellent esprit de synthèse.
- Du leadership. Tu sais guider ton équipe vers une amélioration continue en faisant preuve de sens de l'initiative.
Offre et avantages
Nous proposons un poste statutaire avec un salaire correspondant au barème A151 de la Région de Bruxelles-Capitale (26.985 euros bruts par an pour une personne sans expérience).
Nous offrons également :
- une prime d’opérationnalité et une prime de fin d'année ;
- la possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme ;
- des chèques-repas de €8 par jour et un restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
- le remboursement intégral des transports en commun et une prime pour les déplacements en vélo (tous les chemins mènent aux SIAMU, facilement accessible en transports en commun !) ;
- une assurance soins de santé et hospitalisation, extensible pour la famille ;
- 35 jours de congé annuel en plus des jours fériés habituels ;
- une flexibilité horaire et la possibilité de télétravailler pour les tâches administratives ;
- une formation interne continue et des possibilités d’évolution de carrière diversifiées ;
- un accès à notre salle de sport et des activités sportives sur ton temps de travail.
Enfin, travailler chez les pompiers et pompières signifie d’abord servir la communauté. Chacun chez nous est motivé par cette ambition fondamentale et contribue, directement ou indirectement, à faire de Bruxelles une région plus sûre !
Comment postuler
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Notre procédure de sélection comporte plusieurs étapes. Tu dois les compléter avec succès avant de pouvoir commencer à travailler chez nous.