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Procédure de sélection

Il y a plusieurs étapes à franchir. Voici ce à quoi tu dois t’attendre...

  1. Certificat d’Aptitude Fédéral
  2. Séance d'information
  3. Tests
  4. Épreuves physiques
  5. Entretien et test de personnalité
  6. Stage

1. Certificat d’Aptitude Fédéral

Avant de pouvoir postuler auprès d’une zone de secours en Belgique, tu dois obtenir le Certificat d’Aptitude Fédéral (CAF). Toutes les informations sont disponibles sur le site web : pompier.be

C’est seulement avec le CAF en poche que tu pourras passer aux étapes suivantes. Une seule exception : si tu travailles déjà dans une autre zone de secours, le CAF est facultatif.

Pour la suite des étapes, il faut attendre le lancement d’une campagne de recrutement. Pour être sûr de ne pas passer à côté, inscris-toi à notre newsletter !

Attention, les épreuves change lors de chaque recrutement. Ci-dessous, nous te donnons à titre indicatif un aperçu des épreuves lors des derniers recrutements. Même si le but reste à chaque fois d’évaluer au mieux tes qualités et aptitudes, le détail des épreuves peut donc changer.

2. Présentation

Les épreuves commencent par une présentation. On aborde tous les aspects du métier et on te donne plus de détails sur la procédure de sélection et les épreuves. Ta présence à cette séance est obligatoire.

3. Tests

Il y a ensuite deux tests:

  • un test sur ordinateur pour évaluer ta capacité de raisonnement technique dans différentes situations ;
  • un questionnaire à choix multiple sur les institutions bruxelloises, la technologie (construction, électricité, etc.), la topographie de la Région de Bruxelles-Capitale, les mathématiques (formules arithmétiques et géométrie de base, calculs de volume, etc.).

4. Épreuves physiques

Il y a quatre épreuves, réparties sur trois jours différents :

  • Course à pied (piste),
  • Natation (piscine),
  • Parcours d'agilité (salle),
  • Résistance au stress en milieu confiné.

Tu trouveras ici tous les détails concernant ces épreuves (PDF).

Le parcours d’agilité est sans doute l'épreuve la plus exigeante. On te montre comment on fait ? Choisis ton perso !

5. Entretien et test de personnalité

Pompier, c’est un travail de contact, auprès des gens. Il est indispensable d’avoir la bonne mentalité !

La dernière épreuve est donc un entretien visant à évaluer tes compétences et tes affinités pour le métier. L’entretien est précédé d’une épreuve écrite.

6. Stage

Tu as franchi toutes les étapes ? Alors tu intègres une réserve de recrutement où les candidats sont classés suivant leurs résultats aux tests ci-dessus. En fonction de ce classement, tu pourras peut-être accéder au stage qui va durer un an.

Et à la clé, si tu réussis ton stage : tu peux enfin devenir pompier, ou pompière 😉, à Bruxelles !

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